【飯店】可倫賓海洋 12 號飯店 - 可倫賓背包客推薦訂房
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商品訊息描述:
主要設施
附近景點
- 可倫賓野生動物園 (步行 13 分鐘)
- 可倫賓海灘 (步行 6 分鐘)
- 衝浪世界黃金海岸 (步行 13 分鐘)
- 塔岡海灘 (步行 17 分鐘)
- 艾拉諾拉松木購物中心 (步行 29 分鐘)
- 棕櫚海灘海盜金銀島遊樂場 (步行 30 分鐘)
- 比林加海灘 (步行 38 分鐘)
- John Flynn 私立醫院 (4.3 公里/2.6 英里)
- 奇拉海灘 (6.2 公里/3.8 英里) 預訂便宜渡假村
- 古蘭加塔海灘 (7.4 公里/4.6 英里)
- 柏利海灘 (6.8 公里/4.2 英里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
南韓結婚創新低！大學開約會課從頭教起
2018年，南韓結婚率創下近半世紀以來的新低，大學開約會課程，教大學生談戀愛。課程中，男女學生抽籤配對，老師規定兩人必須單獨約會4個小時，而且花費不能超過270塊台幣；用意是讓男女專注在溝通交流，而非在物質上的享樂。越來越多的年輕人不願意談戀愛或是走入婚姻，最主要的原因是經濟拮据。南韓年輕失業率高達10%，10名大學畢業生中，只有一位找得到正職工作。此外，女性不婚的想法也大幅增加，南韓30-40歲的不婚女性，比10年前增加了兩倍；專家也警告，大量弱勢單身族群年老後，將會是社會問題的隱憂。
2018年，南韓結婚率創下近半世紀以來的新低；於是南韓的大學擔起催生情侶的角色，在校園開約會課程，教學生談戀愛。
韓女大生：「我很想知道男人的想法是甚麼，我知道了以後，就能和我男朋友相處了。」
聽課抄筆記是學不會戀愛的，老師在課堂上抽籤為男女學生配對，然後要求他們，必須單獨約會至少4個小時，花費不能超過9塊美金，約合台幣270元。這名男大生就決定帶著他的女伴，到他打工的馬場約會。
韓男大生：「我必須別出心裁，帶她到我工作的地方，這樣我們都能省錢，我學到了，不須要花大錢，也可以擁有快樂的時光。」
看來這場約會相當成功。約會課程不只教戀愛擇偶，也教如何分手，還有性愛課程。課程講師驚訝發現，在資訊如此發達的年代，大學生的性知識不足，而且大部分都很扭曲。
約會課程講師：「學生的性知識大多從色情影片中學來，而非從性教育，他們知道性，但觀念是扭曲的。」
韓男大生：「學校裡的性教育根本沒教性，他們只教男生和女生的生理差別；同學都是從色情錄影帶中學的，所以他們會在第一次性經驗中犯錯。」
約會課程選修人數爆滿，這也顯見購買限時折扣大學生心裡對戀愛是極度渴望的；但事實上，卻有越來越多的南韓年輕人，對戀愛裹足不前。經濟拮据是他們的難言之隱。
南韓男大生：「現在很難找工作，所以也沒辦法存錢，我們沒辦法約女孩子約會；但上完這堂課，讓我開始想去約會了。」
南韓政府統計，年輕人的失業率超過10%，10名大學畢業生中，只有一位找到正職工作，其餘都只能做兼職。年輕人連生活都很勉強，哪有餘力約會；大學戀愛的課程，無法為日後的麵包問題提供解答。
南韓民眾：「約會就是要花錢啊！所以這個觀念會影響青少年和20多歲的年輕人。要是出去約會，就必須喝咖啡、吃飯和看電影。咖啡是13塊美金，一頓飯大概是18美元，兩個人看電影要22塊美金，這樣一天大概就要花54-63美元了。對青少年和20多歲的年輕人說，這是一筆很大的花費。」
南韓不只男性缺乏結婚動力，女性也同樣如此。南韓30-40歲的女性，單身比例在過去10年成長了兩倍，人數已經超過138萬人。
南韓未婚女性；「我30出頭的時候，對事業充滿了熱情，我把精力都花在工作上，而不是在愛情上面，時間很快就過去了。」
南韓女性不願或不能結婚，最關鍵的兩個大原因，就是經濟自主和父權社會的壓力，讓她們不願走進婚姻。
南韓未婚女性：「我會一開始就告訴他們(男友)，比起結婚，我更喜歡現在的生活方式，要是大家處不來，隨時都可以離開 。」
南韓未婚女性：「婚姻不只是兩個人的結合，還是兩家人的事情，我覺得那是很大的負擔。我不確定是否有能力，照顧夫家的同時，繼續我的事業。」
南韓結婚率下降，除了衝擊生育率，這個全球都面臨的危機，弱勢單身族群的增加，也成為未來社會問題的隱憂；例如南韓低收入單身女性，因為居住環境不佳，就經常成為性犯罪的目標。
首爾網路大學教授：「大部分單身女性獨自居住的狀況，依照經濟狀況而有所不同，比較擔心的是，住在貧窮地區的單身女性，常是性侵犯鎖定的目標，最近單身女性暴力案件急遽增加。」
此外，南韓未婚職業婦女，超過4成都是兼職人員；民調顯示，40歲以上單身女性，超過6成的女性，都沒有為老年生活做準備，她們也缺乏社會福利的保障。面對這股不婚潮，南韓政府的因應之道，恐怕得從長計議。
尾牙大手筆！微信送iPhoneXS MAX 和碩發1.2萬
歲末到，企業紛紛舉辦尾牙寵員工，像是大陸「微信」很豪氣，一人發一支iPhone XS MAX，還有紅包可以拿!另外半導體業者朋程老董喊話自掏腰包4.5億發育兒津貼！而全拓則是備高爾夫球場和營養午餐照顧員工健康，基層員工發10萬獎金！ 和碩27日尾牙超過7千員工，人人有獎，把1.2萬抱回家。
▲董事長盧明光宣布，要自掏腰包每人發放22萬的育兒津貼。（圖／東森新聞資料畫面）
員工：「提供所有員工免費的營養午餐，每天都是色香味俱全，我們都吃的很高興。」愛屋及烏，員工子女也要一起照顧，二極體龍頭廠朋程，27日尾牙，董事長盧明光宣布，要自掏腰包每人發放22萬的育兒津貼。
民眾：「少子化，養小孩壓力很大。」、「如果公司能夠連員工跟他的子女都一起照顧的話，應該會增加員工向心力。」帶人，帶心，企業大手筆寵員工，也更加凝聚彼此向心力。
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